Formation Management avec l'analyse des comportements et des moteurs de motivation

Formation Management avec l'analyse des comportements et moteurs de motivation

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Adopter une communication constructive et efficace
Faire vivre et gérer les conflits
Travailler la cohérence d’équipe
Manager en s'adaptant à soi-même et à chaque personne
Mieux se connaître et mieux comprendre les autres

PROGRAMME GENERAL DE LA FORMATION

Préambule (comprendre la finesse d'analyse et les apports concrets de la méthode)
Les filtres de perceptions
Les moteurs de Spranger (moteurs de motivation)
S'approprier le langage des couleurs (analyse des comportements)
Reconnaître les couleurs (langage verbal, non verbal, attitudes...)
Identifier son profil et celui des autres
La communication en couleurs
Se connecter les uns aux autres (mises en situation adaptées à la thématique)

MODALITES PEDAGOGIQUES

Adaptation pédagogique: Tour de table d’évaluation des problématiques et des attentes en début de stage. Dans la limite des pré-requis adaptation des enseignements.
Méthodes: Alternance d’exposés magistraux, de mises en situations pratiques, d’échanges et d’exercices d’applications.
Moyens pédagogiques/techniques: Vidéoprojection. Matériels et moyens techniques liés à la formation. Supports d'exercices pratiques mis ou à mettre disposition

Moyens documentaires: Remise d’un livret stagiaire récapitulatif des informations essentielles, des outils et supports pour favoriser leur appropriation sur le poste de travail.

VALIDATION DE LA FORMATION ET PROCESS D'EVALUATION
Cette formation vise à valider une attestation de formation. Evaluation théorique par le formateur.

PUBLIC

Toute personne étant amenée à manager une équipe ou à gérer des projets de manière transversale.

Nos services sont à l’écoute de toute situation de handicap. Plus d’informations.

PRE REQUIS DE LA FORMATION

Evoluer ou devoir évoluer dans un univers d’entreprises ou d’organisations demande une certaine autonomie dans son organisation

LIEUX DE FORMATION

Sur site ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Andrézieux, Lyon et Roanne
Chez nos clients ou partenaires: secteur Rhône Alpes Auvergne (Loire, Rhône, Haute-Loire, Isère...)

DUREE DE LA FORMATION

14 heures conseillées

Durée indicative et variable selon contexte et finalités.

PARTICIPANTS PAR SESSIONS

Nombre min. et max. de participants: 1 à 6
Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.

DATES