FORMATIONS DE GESTION EN ENTREPRISE

OBJECTIFS DES FORMATIONS

• Acquérir des connaissances et techniques dans le secteur de la gestion et du management
• Obtenir des informations pratiques amenées à être traduites en actions opérationelles
  
  PROGRAMME DE LA FORMATION

Le programme sera spécifiquement adapté au thème souhaité.

Exemple de formation en gestion ou management

• Pilotage d'entreprise
• Comptabilité de base
• Gestion de la sécurité en entreprise
• Créer un tableau de bord
• Mettre en oeuvre une démarche commerciale
• Techniques commerciales et de vente
• Organisation et management d'une activité, centre de profit, chantier ou entreprise
• Créer une démarche de recrutement
• Communication d'entreprise
• Création d'un site internet vitrine par un CMS
• Gestion de trésorerie
• ...Autres formations sur-mesure nous consulter
  
  VALIDATION DES FORMATIONS

Cette formation vise à valider une attestation de formation.

 PUBLIC

• Professionnels de l'entreprise
• Personnels à formation Bac ou Bac+2 avec expérience
  
  PRE REQUIS DES FORMATIONS DE GESTION-MANAGEMENT

• Connaissance en gestion ou management
  
  LIEUX DE FORMATION

• En nos locaux ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
• Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

DIAGNOSTIC EMPLOI-FORMATION

OBJECTIFS DU DIAGNOSTIC

• Auditer le parcours professionnel du salarié
• Déterminer des objectifs
• Lister des actions de formation possibles pour progresser
  
  PROGRAMME DU DIAGNOSTIC

• Reprise du parcours professionnel du salarié
• Définir des axes de formations porteurs
• Lister les possibilités d'évolution professionnelle
• Dresser des objectifs
• Recherche des formations et possibilités de financement adéquats
  
  VALIDATION DU DIAGNOSTIC

Cette fintervention débouche sur la rédaction conjointe d'une synthèse.

 PUBLIC

• Professionnels en fonction ou demandeur d'emploi notamment dans les métiers BTP et industriels (opérationnels)
  
  PRE REQUIS DES FORMATIONS DE GESTION-MANAGEMENT

• Néant
  
  LIEUX DE FORMATION

• En nos locaux ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
• Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

FORMATION HABILITATIONS ELECTRIQUES BT  B1(V), B2(V), B2V ESSAI, BR, BC, BE MESURE ET VERIFICATION, BE ESSAI

OBJECTIFS DE LA FORMATION ELECTRIQUE BT

• Sensibiliser les participants aux dangers du courant électrique
• Connaitre les méthodes et procédures à mettre en œuvre pour intervenir sur les installations électriques et équipements dans les meilleures conditions de sécurité
• Obtenir l’avis au titre d’habilitation qui permettra à l’employeur de délivrer le titre d’habilitation au salarié qui a validé les tests théorique et pratique et ayant l’aptitude médicale
  
  
  PROGRAMME GENERAL DE FORMATION HABILITATION ELECTRIQUE BT

Tronc commun

• Effets du courant sur le corps humain
• Ouvrage et installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
• Zones d’environnement et leurs limites
• Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
• Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention
• Surveillance des opérations
• Mise en sécurité d’un circuit
• Equipements de protections collective et individuelle
• Equipements de travail utilisés : risques, vérification, identification, utilisation
• Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
• Evaluation du risque électrique

Module spécifique B1(V) B2(V) B2V Essai

• Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage
• Chargé de consignation et chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange d’informations
• Mesures de prévention à appliquer lors des travaux : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
• Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification
• Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestations de consignation, autorisation de travail, etc…
• Instructions de sécurité pour essais
  
  

Module spécifique BC / BR / BE Mesure / BE Vérification / BE Essai

• Limite des habilitations BR (et BS)
• Fonction des matériels électriques : coupure, séparation, protection, …
• Chargé d’exploitation électrique et/ou chargé de travaux : rôle, instructions, échange d’informations, respect des consignes
• Etapes et documents applicables lors d’une consignation : attestation de consignation, avis de fin de travail, …
• Mesures de prévention à appliquer lors des opérations : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
• Etapes et documents applicables lors d’une consignation pour son propre compte

MODALITES PEDAGOGIQUES

• Adaptation pédagogique: Tour de table d’évaluation des problématiques et des attentes en début de stage. Dans la limite des prérequis adaptation des enseignements
• Méthodes: Alternance d’exposés magistraux, de mises en situations pratiques, d’échanges et d’exercices d’applications
• Moyens pédagogiques/techniques: Vidéoprojection. Matériels et moyens techniques liés à la formation. Supports d'exercice pratique mis ou à mettre disposition
• Moyens documentaires: Remise d’un livret stagiaire récapitulatif des informations essentielles, des outils et supports pour favoriser leur appropriation sur le poste de travail

• VALIDATION DE LA FORMATION ET EVALUATION

Cette formation vise à établir une attestation de formation électrique BT: B1(V)-B2(V)-B2V ESSAI - BR-BC – BE MESURE ET VERIFICATION – BE ESSAI

Evaluation théorique et pratique selon recommandations

 PUBLIC

• Toute personne effectuant des opérations sur ou au voisinage des installations électriques
  
  

Nos services sont à l’écoute de toute situation de handicap. Plus d’informations.

PRE REQUIS 

• Personnel qualifié ayant des connaissances en électricité (NFC 15100)
• Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée
• Maîtriser le français (oral et écrit)
• Maîtriser les 4 opérations mathématiques de bases.
  
  

LIEUX DE FORMATION

• Sur site ou via nos partenaires sur matériel: Loire (St Etienne, Roanne, Andrézieux...) ou Rhône (Lyon)
• Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes). Autres zones nous consulter.

DUREE DE FORMATION

• 21 heures en formation initiale
• 10.5 heures en formation recyclage
  Durée indicative et variable selon contexte et finalités.
  

PARTICIPANTS A LA SESSION

• Nombre min. et max. de participants: 1 à 8 selon type de formation (initiale ou recyclage)
  Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.
  
  DATES DE FORMATION HABILITATIONS ELECTRIQUES
•  Sessions de formations régulières. Dates et disponibilités sur simple demande

TARIFS DE LA FORMATION

• Tarifs adaptés sur demande en fonction de vos attentes, du déroulement (INTER ou INTRA) et du nombre de participants:

FORMATION HABILITATIONS ELECTRIQUES B0, H0, H0V, BE MANOEUVRE et BS PERSONNEL EXECUTANT DES TRAVAUX NON ELECTRIQUES

OBJECTIFS DE LA FORMATION ELECTRIQUE B0, H0, H0V, BE MANOEUVRE et BS

• Etre capable de mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NF C18 510
• Etre capable d’évaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction des opérations électriques à réaliser
• Obtenir l’avis au titre d’habilitation qui permettra à l’employeur de délivrer le titre d’habilitation au salarié qui a validé les tests théorique et pratique et ayant l’aptitude médicale
  
  
  PROGRAMME GENERAL DE FORMATION 

Habilitation électrique B0, H0, H0V, BE MANŒUVRE, BS

• Rappel des notions de base en électricité: Constitution de la matière - Les matériaux - Valeurs caractérisant l’électricité - La loi d’Ohm - La puissance - Les appareils de mesure - Le courant domestique (alternatif, réseau triphasé)
• La prévention des risques électriques: Statistique sur les accidents d’origine électrique - Les différents risques d’origine électrique - Les moyens de protection
• Installations électriques: Production et distribution de l’énergie électrique, alimentation autonome, groupes électrogènes etc - Technologie et caractéristiques des appareils constituant un réseau BT (NF-C 15 100)
• Sécurité électrique : Rôle et régime du neutre - Indices de protections (IP) - Prise de terre et protection différentielle - Sécurité dans l’utilisation du matériel électroportatif (classes de protection)
• Structure de la norme NF C18-510 : Définitions - Les titres d’habilitation - Les domaines de tension - Les différentes zones d’environnement
• Module exécutant de travaux d’ordre non électrique: Repérer la zone de travail qui lui a été définie - Appliquer les prescriptions - Analyse les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée
• Conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident d’origine électrique: Notions de secourisme (PAS, PLS,..)  - Incendie sur les réseaux ou sur les équipements

Module complémentaire : Chargé de chantier - BS et/ou BE Manœuvre

• Module complémentaire:  Utiliser les documents correspondants à son niveau d’habilitation et à sa fonction - Identifier les acteurs concernés - Appliquer les prescriptions de cette habilitation - Définir et mettre en place la zone de travail - Faire appliquer les instructions de sécurité - Assurer la surveillance d’un chantier vis-à-vis du risque électrique - Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée

MODALITES PEDAGOGIQUES

• Adaptation pédagogique: Tour de table d’évaluation des problématiques et des attentes en début de stage. Dans la limite des prérequis adaptation des enseignements
• Méthodes: Alternance d’exposés magistraux, de mises en situations pratiques, d’échanges et d’exercices d’applications
• Moyens pédagogiques/techniques: Vidéoprojection. Matériels et moyens techniques liés à la formation. Supports d'exercice pratique mis ou à mettre disposition
• Moyens documentaires: Remise d’un livret stagiaire récapitulatif des informations essentielles, des outils et supports pour favoriser leur appropriation sur le poste de travail

• VALIDATION DE LA FORMATION ET EVALUATION

Cette formation vise à établir une attestation de formation électrique 

Evaluation théorique et pratique selon recommandations

 PUBLIC

• Toute personne effectuant des opérations sur ou au voisinage des installations électriques
  
  

  Nos services sont à l’écoute de toute situation de handicap. Plus d’informations.

PRE REQUIS 

• Maîtriser le français (oral et écrit)
• Maîtriser les 4 opérations mathématiques de bases
  
  

LIEUX DE FORMATION

• Sur site ou via nos partenaires sur matériel: Loire (St Etienne, Roanne, Andrézieux...) ou Rhône (Lyon)
• Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes). Autres zones nous consulter.

DUREE DE FORMATION HABILITATIONS ELECTRIQUES

• 7 à 14 heures entre le tronc commun et le module complémentaire si besoin
• Durée indicative et variable selon contexte et finalités.
  

PARTICIPANTS A LA SESSION

• Nombre min. et max. de participants: 1 à 10 selon modules/types de formation
  Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.
  
  DATES DE FORMATION HABILITATIONS ELECTRIQUES
•  Sessions de formations régulières. Dates et disponibilités sur simple demande

TARIFS DE LA FORMATION

• Tarifs adaptés sur demande en fonction de vos attentes, du déroulement (INTER ou INTRA) et du nombre de participants:
  
  

FORMATION GESTION D'EVACUATION ET EXERCICES REELS

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Etre capable de donner l’alerte rapidement

• Mise en place des guides et serre-files qui ont pour mission d’organiser et de diriger l’évacuation du personnel de l’établissement jusqu’au point de rassemblement ou dans une zone de non danger afin de préserver la vie des occupants.
  
  

• PROGRAMME DE LA FORMATION

PARTIE THEORIQUE

• Modalités d’alarmes, d’alerte, et de mise en sécurité des personnes et des biens (heures ouvrables/ouvrées)
• Consignes de sécurité de l’établissement
• Techniques d’évacuation
• Détermination des responsables d’évacuation, équipiers d’évacuation (zones, étage, bâtiment…)
• Synthèse et bilan
  
  PARTIE PRATIQUE

• Reconnaissance des itinéraires, de la signalétique, des dégagements
• Simulation d’une évacuation (sans alarme)
• Dégagements d’urgences
• Reconnaissance des points de rassemblement
• Synthèse

 
MODALITES PEDAGOGIQUES

• Adaptation pédagogique: Tour de table d’évaluation des problématiques et des attentes en début de stage. Visite de site.
• Méthodes: Démonstrations, mises en situations pratiques, échange et d’exercices d’applications.
• Moyens pédagogiques/techniques: Vidéoprojection. Matériels techniques et engins liés à la formation préparée. Fumigènes ou machine à fumée (si exercices réels).

• VALIDATION DE LA FORMATION ET EVALUATION

Cette formation vise à valider une attestation de formation.
Evaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques. Contrôle des connaissances.

PUBLIC

Formation destinée à l’ensemble du personnel conformément au Code du Travail

Nos services sont à l’écoute de toute situation de handicap. Plus d’informations.

PRE REQUIS DE LA FORMATION

• Maîtriser le français (oral et écrit)

LIEUX DE FORMATION

• Sur site ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
• Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

DUREE DE LA FORMATION

• 3 à 5 heures selon attentes finales
  Durée indicative et variable selon contexte et finalités.
  

PARTICIPANTS A LA SESSION

Nombre min. et max. de participants: 1 à 15

Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.

DATES DE FORMATION

• Dates et disponibilités sur simple demande

TARIFS DE LA FORMATION

• Tarifs adaptés sur demande en fonction de vos attentes, du déroulement (INTER ou INTRA) et du nombre de participants.

FORMATION A L'UTILISATION DE TRANSPALETTES GERBEURS A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES A ATTESTER

Selon la finalité de la formation le contenu pourra être adapté.

• Obtenir le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (C.A.C.E.S.®) des transpalettes gerbeurs à conducteur accompagnant ou à défaut une attestation de compétence.

• Permettre à l’employeur de délivrer une autorisation de conduite des transpalettes gerbeurs à conducteur accompagnant aux personnes ayant satisfaits aux épreuves théoriques et pratiques et ayant l’aptitude médicale.

• Être capable d’appréhender les responsabilités des acteurs organisant l’acte de conduire (le constructeur, l’employeur, le contrôleur technique, le conducteur, ..).

• Connaitre la technologie des gerbeurs utilisés, l’alimentation en énergie électrique, la terminologie, les dispositifs de sécurité, les équipements de préhension ainsi que les modes de propulsion, de transmission ou de direction.

• Être capable d’identifier les différents types de gerbeurs, leurs caractéristiques et leurs capacités.

• Comprendre les notions élémentaires de physique (masse, centre de gravité, stabilité).

• Connaitre et être capable de maitriser les conditions de stabilité des gerbeurs pendant les manutentions et les déplacements, et savoir positionner les charges.

• Connaitre et être capable de maitriser les risques liés à l’utilisation des gerbeurs à conducteur accompagnant (renversement et basculement du gerbeur, risques liés à la charges, heurts ou écrasement, chutes, TMS, risques électriques, ..).

• Être capable d’exploiter les gerbeurs à conducteur accompagnant (identification des charges, dispositif de mise à niveau des bras de fourche, positionnement du conducteur, conduite en cas d’incident, instructions du constructeur, interprétation des signalisations port éventuel d’EPI, effets des substances psycho-actives et des appareils électroniques sur la conduite, ..).

• Connaitre et être capable d’effectuer les vérifications d’usage des gerbeurs à conducteur accompagnant (justification de leur utilité, et d’identifier les principales anomalies).

• Être capable de réaliser les prises de poste et les vérifications du gerbeur (documentation, état de l’engin, fonctionnement du gerbeur et des organes de sécurité, charge et branchement, adéquation).

• Être capable d’effectuer et de maitriser toutes les manœuvres de conduite et de chargement du gerbeur à conducteur accompagnant, ainsi que la montée/descente en sécurité de celui-ci.

• Être capable de vérifier l’état du gerbeur à conducteur accompagnant (y compris les niveaux) en fin de poste et de rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements ; être capable d’effectuer les opérations d’entretien quotidien.

PROGRAMME DE LA FORMATION

THEORIQUE

• A - Connaissances générales
• B - Technologie des chariots automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant
• C - Les principaux types de gerbeurs à conducteur accompagnant – Les catégories de CACES®
• D - Notions élémentaires de physique
• E - Stabilité des gerbeurs à conducteur accompagnant
• F - Risques liés à l’utilisation des gerbeurs à conducteur accompagnant
• G - Exploitation des gerbeurs à conducteur accompagnant
• H - Vérifications d’usage des gerbeurs à conducteur accompagnant

PRATIQUE

• A- Prise de poste et vérification
• B- Conduite et manœuvres
• C- Fin de poste – Opérations d’entretien quotidien – Maintenance

MODALITES PEDAGOGIQUES

• Adaptation pédagogique: Tour de table d’évaluation des problématiques et des attentes en début de stage. Dans la limite des pré-requis adaptation des enseignements
  

• Méthodes: Alternance d’exposés magistraux, de mises en situations pratiques, d’échanges et d’exercices d’applications
  

• Moyens pédagogiques/techniques: Vidéoprojection. Matériels et moyens techniques liés à la formation. Supports d'exercice pratique mis ou à mettre disposition

• Moyens documentaires: Remise d’un livret stagiaire récapitulatif des informations essentielles, des outils et supports pour favoriser leur appropriation sur le poste de travail
  

VALIDATION DE LA FORMATION ET EVALUATION

Cette formation vise à valider une attestation de formation.
Réalisation de tests théoriques et pratiques conformes à la réglementation concernée.

PUBLIC

• Formation destinée à l’ensemble du personnel conformément au Code du Travail
  
  
  

  Nos services sont à l’écoute de toute situation de handicap. Plus d’informations.

PRE REQUIS DE LA FORMATION 

• Etre âgé de 18 ans au minimum (à défaut une dérogation sera demandée)
• Maîtriser le français (oral et écrit)
• Maîtriser les opérations mathématiques de bases

INFORMATIONS EMPLOYEUR

• Le stagiaire ne doit pas avoir de restrictions ou de contre-indications médicales à l’utilisation de gerbeurs automoteurs à accompagnant pour la délivrance de l’autorisation de conduite

LIEUX DE FORMATION

• Sur site ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
• Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

DUREE DE LA FORMATION

• A déterminer en fonction de l’effectif et de l’expérience de chacun

PARTICIPANTS A LA SESSION

Nombre min. et max. de participants: 1 à 6

Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.

DATES DE FORMATION

•  Dates et disponibilités sur simple demande

TARIFS DE LA FORMATION

• Tarifs adaptés sur demande en fonction de vos attentes, du déroulement (INTER ou INTRA) et du nombre de participants:

Autres formations et prestations

En fonction de vos besoins NOXEA Formations a une capacité d'intervention sur d'autres thématiques:

GESTION RH

• Package et accompagnement aux entretiens professionnels
  
  
• Diagnostic et entretiens liés aux compétences du personnel intérimaire
  
  
• Formation liée au recrutement et aux évolutions en compétences des personnels évoluant dans le secteur du travail temporaire et du recrutement

GESTION DES ACTIVITES LIEES AU RECRUTEMENT

• Formation à la commercialisation de prestations ressources humaines (travail temporaire et activités de recrutement)
  
  
• Formation à la création d'activités de recrutement ou de sociétés de travail temporaire
  
  
• Formation au développement des entreprises de travail temporaire (ETT)
  
  

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou besoin de parcours individualisé.