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Nos principales formation en Rhône Alpes Auvergne (St Etienne, Lyon, Roanne...):

Formation habilitations électriques, préparation aux CACES© Nacelles, CACES© Chariots évélateurs, CACES© Engins de chantier, SST (initial et recyclage), formation CHSCT, formation pont roulants, formation travail en hauteur et EPI, formation évacuation et incendie, formation gestes et postures...

 

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Formations: demande de dates & devis

Entreprises & Particuliers : saisir votre besoin en formation en 3 clics

 

public formation   FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

 


OBJECTIF DE LA FORMATION ET COMPETENCES A ATTESTER

  • Obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
  • Être capable d’intervenir face à une situation d’accident
  • Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels de son entreprise

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Etre capable d’évaluer les éléments d’une situation d’accident du travail et de réagir de façon appropriée
  • Etre capable de transposer les compétences attendues en protection (accident du travail) et en prévention (situation de travail).

 

PÉRIODE, DURÉE, DELAI ET MODALITÉ D'ACCÈS 

  • 2 jours, soit 14 heures
  • Inscription au préalable au minimum 48h avant le début du stage.
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous consulter. (*)

 

PUBLIC

Tout public.

 

INTERVENANT(S)

La formation est dispensée par un formateur SST certifié par le réseau Assurance maladie risques professionnels (INRS).

 

PRÉREQUIS

  • Pré requis apprenants : Savoir lire, écrire, maîtriser les 4 opérations.
  • Pré requis techniques :   
    • Tenue vestimentaire adaptée (pantalon conseillé).
    • Se munir d'une photo d'identité.

 

PRÉREQUIS ORGANISATIONNELS SUR SITE CLIENT

  • Etablir une liste des participants (de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum) en précisant : nom, prénom et date de naissance. 
  • Informer le médecin du travail attaché à l'entreprise qu'il peut assister à tout ou en partie de la session de formation.
  • Dans le cas d'une formation réalisée au sein de votre structure, prévoir une salle permettant les mises en situation (taille). 

 

MÉTHODE(S) PÉDAGOGIQUE(S)

  • Echange thématique des expériences, des pratiques et des représentations des participants visant à mettre à jour les synergies et à nourrir des réflexions consensuelles.
  • Exposé : Apport de concepts, méthodes et gestes techniques, en appui de sources documentaires et supports visuels (diaporama PowerPoint, Plan d’Intervention, photos, films).
  • Démonstration et analyse pour appropriation des apports.
  • Mises en situation pratiques et cas concrets à l’aide de mannequins : observation des conduites et gestes, mise en action, évaluation.

 

DISPOSITIFS D'ÉVALUATIONS ET VALIDATION

  • Evaluation de l’atteinte des objectifs 

Selon les critères d’évaluation définis par l’INRS : retranscription dans le document national « Grille de certification des compétences du SST ».  A l’issue de l’évaluation un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable. Le titulaire du certificat de SST à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1) », conformément à l’arrêté du 5/12/2002 et à l’arrêté du 24 juillet 2007 fixant le référentiel des compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 ».

  • Evaluation de l’action de formation

Une évaluation à chaud est conduite pour mesurer le niveau de satisfaction immédiate des participants.

  • Maintien et actualisation des compétences (Formation continue - Recyclage)

Dans le but d’entretenir les connaissances des Sauveteurs Secouristes du Travail, le SST doit suivre une formation continue (recyclage) tous les deux ans au maximum. Dans le but d’entretenir les connaissances des Sauveteurs Secouristes du Travail, le SST doit suivre une formation continue (recyclage) tous les deux ans au maximum. Les conditions d’organisation (nombre de stagiaires, validation CARSAT) restant les mêmes que pour la formation initiale (4 personnes minimum à 10 personnes maximum).

 

PROGRAMME

Selon le programme établi par l'Insitut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 

THEME I – Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise et connaitre le rôle du SST dans l’organisation des secours

  1. Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise.
  2. Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.
  3. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail. 
  4. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention. 

THEME II – Intervenir face à une situation d’accident du travail

  1. Protéger de façon adaptée. 
  2. Examiner la victime.
  3. Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime. 
  4. Secourir la victime de manière appropriée. 

Mise en place de situations d'accident : 

  • La victime saigne abondamment.
  • La victime s'étouffe. 
  • La victime se plaint d’un malaise.
  • La victime se plaint de brûlures.
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
  • La victime ne répond pas mais elle respire.
  • La victime ne répond pas et ne respire pas.

Apprentissage et utilisation de défibrillateur automatisé externe (DAE) et réanimation cardio-pulmonaire, à partir de mises en situation (adulte, enfant et nourrisson)

THEME III – Situation inhérentes aux risques spécifiques

  1. A la profession.
  2. A l'entreprise ou à l'établissement.

 

OFFRE TARIFAIRE

  • Offre selon barème - Proposition sur demande. 

 

CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE

  • Communiquées avec notre proposition. 

 

formation nacelles caces handicap   (*) Nous nous tenons à disposition des personnes en situation de handicap pour étudier les possibilités de mise en œuvre de la formation au regard de leur(s) restriction(s) et, le cas échéant, les orienter vers les structures adéquates .

 

 Une question ? Contactez-nous Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 04 77 02 19 20

 

 devis formation

 

 

 

 

public formation   FORMATION SECURITE GENERALE

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Prévoir les risques et anticiper en secteurs BTP ou industriels

    PROGRAMME DE LA FORMATION

 

  • Régles de base de la sécurité au travail
  • Circuler en entreprise
  • Notions sur les engins de manutention
  • Prévenir les risques. Réagir en cas d'incidents.

    VALIDATION DE LA FORMATION

Cette formation vise à établir une attestation de formation. Un test avec score est établit.

 

PUBLIC

  • Tout public en activité dans le secteurs BTP et industriels.

PRE REQUIS 

  • Aucun

    LIEUX DE FORMATION
  • En nos locaux ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
  • Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)
  • Formation à distance

 

 

 devis formation

 

 

 

 

pre requis formation   FORMATION INCENDIE
Risque Incendie niveau 1 - Maniement des extincteurs

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Avoir les informations d'actions pour lutter contre un début d'incendie
  • Identifier rôles et fonctionnements des acteurs
  • Connaître et suivre les consignes de prévention et d'évacuation


PROGRAMME GENERAL DE LA FORMATION


PARTIE THEORIQUE 

  • Réglementation
  • La connaissance de l’établissement, de ses risques et de ses moyens de lutte contre le feu
  • La connaissance parfaite des consignes de sécurité : alarme, évacuation, point de rassemblement 
  • Le feu : causes et conséquences
  • Le triangle du feu
  • Les classes de feu
  • L’alarme et l’alerte
  • Consignes de sécurité de l’établissement
  • Conduite à tenir face à une victime brûlée et/ou intoxiquée.

    PARTIE PRATIQUE 
  • Les différents extincteurs
  • Les RIA (fonctionnement, mise en œuvre)
  • Exercices d’extinction sur feux réels
  • Démonstrations par le formateur 
  • Apprentissage de l’extinction d’un départ de feu
  • Analyses des exercices et conseils

    VISITE DE SITE
  • Visite de l’établissement
  • Repérage du matériel de lutte contre le feu
  • Repérage des issues de secours.

MODALITES PEDAGOGIQUES

  • Adaptation pédagogique: Tour de table d’évaluation des problématiques et des attentes en début de stage. Dans la limite des prérequis adaptation des enseignements
  • Méthodes: Démonstrations, mises en situations pratiques, échanges et exercices d’applications (y compris sur feux réels). Visite de site.
  • Moyens pédagogiques/techniques: Vidéoprojection. Matériels et moyens techniques liés à la formation. Bac à feu écologique avec différents modules. Extincteurs en nombre suffisant (Eau, CO², Poudre sur demande).
  • Moyens documentaires: Remise d’un livret stagiaire récapitulatif des informations essentielles, des outils et supports pour favoriser leur appropriation sur le poste de travail



VALIDATION DE LA FORMATION ET EVALUATION

Cette formation vise à valider une attestation de formation.
Contrôle des connaissances (QCM).

 

PUBLIC

  • Salariés d'entreprises ou d'organisations
  • Agents techniques

formation nacelles caces handicap   Nos services sont à l’écoute de toute situation de handicap. Plus d’informations.



PRE REQUIS DE LA FORMATION INCENDIE

  • Maîtriser le français (oral et écrit)
  • Maîtriser les 4 opérations mathématiques de bases

LIEUX DE FORMATION

  • Sur site ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
  • Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

 

DUREE DE FORMATION

2 à 3,5 heures selon projet et contexte

PARTICIPANTS A LA FORMATION

1 à 10
Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.

DATES DE FORMATION

  • Dates et disponibilités sur simple demande.

 

TARIFS DE LA FORMATION

  • Tarifs adaptés sur demande en fonction de vos attentes, du déroulement (INTER ou INTRA) et du nombre de participants:

 

 devis formation

 

 

 

 

 

lieu formation   FORMATION INFORMATIQUE / BUREAUTIQUE

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Utiliser un outil informatique de type PC (environnement de travail)
  • Se servir des applications de la suite Microsoft Office© sur les fonctions de base (Word© et Excel©)
  • Créer et mettre en forme un document bueautique

    PROGRAMME DE LA FORMATION

 

Le programme sera construit en fonction du niveau de base de la personne sur l'informatique et les applications Word© et Excel©

 

 

  • Informations théoriques sur l'environnement de travail
  • Evaluation sur le niveau de la personne
  • Ateliers pratiques autour d'exemples concrets

  • VALIDATION DE LA FORMATION

Cette formation vise à valider une attestation de formation.

PUBLIC

  • Professionnels amenés à utiliser l'outil informatique en entreprise

    PRE REQUIS DE LA FORMATION INFORMATIQUE
  • Avoir des notions en informatique

LIEUX DE FORMATION

  • En nos locaux ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
  • Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

 

 

 devis formation

 

 

 

 

lieu formation   FORMATION RECHERCHE D'EMPLOI & INTERNET

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Viser à rechercher un emploi via les outils informatiques
  • Candidater
  • Assurer un suivi

    PROGRAMME DE LA FORMATION

 

  • Comprendre le cadre de sa recherche d'emploi
  • Sélectionner les sources d'informations adaptées
  • Diffuser sa candidature en direct
  • Postuler via les jobboards
  • Recherches d'emplois sur les sites spécialisés
  • Assurer un suivi de ses recherches

 

  • VALIDATION DE LA FORMATION

Cette formation vise à valider une attestation de formation.

 

PUBLIC

  • Personne en recherche d'emploi

    PRE REQUIS DE LA FORMATION INFORMATIQUE
  • Avoir des connaissances en informatique (traitement de texte, navigation internet)

LIEUX DE FORMATION

  • En nos locaux ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
  • Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

 

 

 devis formation

 

 

 

 

lieu formation   FORMATIONS LIEES AU RECRUTEMENT

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Apporter des connaissances théoriques et de nombreux exemples pratiques issus du monde du recrutement
  • Développer une boîte à outils sur-mesure afin de déployer des compétences ou développer un centre
  • Créer des temps de conseils et de mise en situation

    EXEMPLES DE FORMATIONS POUR LE SECTEUR DU RECRUTEMENT

Le programme sera spécifiquement adapté au public et au thème de formation demandé.

 

  • Formation au recrutement de profils BTP
  • Formation au recrutement de profils industriels
  • Formation à l'accueil et à l'orientation de profils en difficultés
  • La commercialisation des services de travail temporaire ou recrutement
  • L'environnement juridique du recrutement
  • Formation à la création d'une agence/entreprise de travail temporaire (boîte à outils sur-mesure)
  • Formation informatique pour les métiers du recrutement
  • ...

    VALIDATION DE LA FORMATION

Cette formation vise à valider une attestation de formation et/ou à bénéficier d'un accompagnement progressif.

 PUBLIC

  • Professionnels du recrutement ou futurs personnels du secteur

    PRE REQUIS DES FORMATIONS DE GESTION
  • Première expérience en entreprise
  • Formations de base de niveau supérieur en gestion ou tertiaire

LIEUX DE FORMATION

  • En nos locaux ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
  • Chez nos clients ou partenaires: France entière selon besoin

 

 

 devis formation

 

 

 

 

lieu formation   FORMATION SECURITE GESTUELLE - GESTES ET POSTURES

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Apporter aux stagiaires les connaissances afin de diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques et de participer à l’amélioration des conditions de travail
  • Former les stagiaires aux techniques de manutention et les adapter à leur poste de travail


PROGRAMME GENERAL DE FORMATION

 

  • Identifier les risques et proposer des axes d'amélioration
  • Déterminer les bonnes pratiques en matière de gestes et postures
  • Connaître les règles de sécurité physique
  • S'exercer autour de pratiques 


MODALITES PEDAGOGIQUES

  • Adaptation pédagogique: Tour de table d’évaluation des problématiques et des attentes en début de stage. Dans la limite des prérequis adaptation des enseignements
  • Méthodes: Alternance d’exposés magistraux, de mises en situations pratiques, d’échanges et d’exercices d’applications
  • Moyens pédagogiques/techniques: Vidéoprojection. Matériels et moyens techniques liés à la formation. Supports d'exercice pratique mis ou à mettre disposition
  • Moyens documentaires: Remise d’un livret stagiaire récapitulatif des informations essentielles, des outils et supports pour favoriser leur appropriation sur le poste de travail

 

 PUBLICVALIDATION DE LA FORMATION ET PROCESS D'EVALUATION
Attestation de formation. Travaux d'évaluation par l'intervenant (théorie et pratique) selon projets.

 PUBLIC

  • Personnels travaillant en entreprise


    formation nacelles caces handicap   Nos services sont à l’écoute de toute situation de handicap. Plus d’informations.


PRE REQUIS DES FORMATIONS

  • Aptitude médicale aux exercices visés

    • Maîtriser le français (oral et écrit) 
    • Maîtriser les 4 opérations mathématiques de bases.


LIEUX DE FORMATION

  • Sur site ou via nos partenaires: secteurs de St Etienne, Lyon et Roanne
  • Chez nos clients ou partenaires: Loire, Rhône, Haute-Loire et Isère (et zones limitrophes)

 
DUREES DE FORMATION

  • 7 heures

Durée indicative et variable selon contexte et finalités.

PARTICIPANTS A LA FORMATION

  • Nombre min. et max. de participants: 1 à 10

           Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.

DATES DE FORMATION

  • Dates et disponibilités sur simple demande.

 

TARIFS DE LA FORMATION

  • Tarifs adaptés sur demande en fonction de vos attentes, du déroulement (INTER ou INTRA) et du nombre de participants:


 devis formation

 

 

 

Contact rapide

A votre disposition du lundi au vendredi: 8h30 - 12h00 et 13h00 - 17h30

Téléphone: 04 77 02 19 20
Par E-mail: Formulaire de contact rapide


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Enjeux Qualité

Ensemble des formations:
formations qualité habilitations

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Nos formations dans les villes de:

Nos professionnels sont dernièrement intervenus sur les villes suivantes dans le cadre de formations clients ou particuliers (formations chariots, nacelles, habilitations électrique, AIPR, haute tension...)

 

  • Saint Etienne (42, Loire)
  • Lyon (69, Rhône)
  • Roanne (42, Loire)
  • Monistrol (43, Haute-Loire)
  • Le Puy en Velay (43, Haute-Loire)
  • Andrézieux (42, Loire)
  • Vienne (38, Isère)
  • Feurs (42, Loire)
  • Yssingeaux (43, Haute Loire)
  • Montbrison(42, Loire)
  • Chazelles sur Lyon (42, Loire)
  • Saint Chamond (42, Loire)
  • Firminy (42, Loire)
  • Clermont-Ferrand (63 Puy-de-Dôme)
  • ...
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